北京中能建医院

召开专业技术职务聘任大会

7月25日，北京中能建医院2017年专业技术职务聘任大会在多媒体会议室召开，院领导班子成员、中层干部、受聘中高级专业技术干部50余人参加会议，会议由郭院长主持。

为规范我院专业技术职务岗位设置及聘任工作，遵循“职称资格取得与聘任分开”原则，建立“能上能下、能进能出、优胜劣汰”的竞争激励机制，充分调动和发挥广大专业技术人员工作积极性、主动性、创造性，今年5月我院制定了《北京中能建医院专业技术职务聘用管理办法》并正式开展此项工作。经过本人申请、民主测评、人力资源部审核、专业技术职务聘任委员会考核等程序后，共计51名同志分别被聘任为中高级技术职务，这是我院首次开展专业技术职务聘任工作。

会上，吴娟主任宣读了《关于北京中能建医院中级以上专业技术职务聘任的决定》，郭爱民等5名同志、孟子成等10名同志，刘国等36名同志被分别被聘为高级、副高级、中级专业技术职务。受聘人员在同医院签订《北京中能建医院专业技术职务聘约》后，院领导班子为受聘人员颁发了聘书，参会人员以热烈的掌声祝贺全体受聘职工。

大会最后，郭院长做了重要讲话。他指出，专业技术岗位人员的评聘工作是一项重要的人事工作，是培养人才、选拔人才、吸引人才、用好人才的重要手段，是人才战略的重要组成部分。全体受聘人员是医院的专业技术骨干，是医院建设和未来发展的中坚力量。规范专业技术人员的聘任工作，进一步完善专业技术岗位聘任管理，完善人才评价激励制度，激发专业技术人员干事创业的激情，是我们开展工作的出发点。希望通过此项工作，达到尊重人才，鼓励先进，引领全员的目的。全体受聘专业技术干部要继续努力，坚持不断创新，为促进我院持续稳定发展做出更大贡献。

                                                                                           北京中能建医院

                                                                                            2017年7月25日